晉城合為規劃設計集團有限公司2022年度招聘公告

　　晉城合為規劃設計集團有限公司是由原晉城市規劃設計研究院、建筑設計院、水利勘測設計院、煤炭規劃設計院、園林設計公司等多家擁有30余年歷史的設計單位合并組建。先后獲得各類(lèi)專(zhuān)業(yè)設計獎項300余項，榮獲省部級人居環(huán)境范例獎、優(yōu)秀規劃設計獎100余次。集團注冊資本1億元，為晉城市國資委履行出資人職責的市屬一類(lèi)企業(yè)。
　　集團現擁有城鄉規劃、建筑工程設計兩項甲級資質(zhì)，市政工程、工程勘察、測繪測量、水利工程、電力工程、風(fēng)景園林、土地規劃等26個(gè)專(zhuān)項資質(zhì)。主要業(yè)務(wù)包括：城鄉規劃編制；建筑工程設計；市政公用工程設計；風(fēng)景園林設計；工程勘察、測繪；水利工程設計；煤礦礦井設計；項目策劃；地理信息數字應用；BIM設計；裝配式建筑設計；綠色建筑咨詢(xún)；消防審查；試驗檢測；室內裝飾設計；傳統建筑研究；工程項目管理；工程咨詢(xún)、造價(jià)；圖文廣告設計、制作；對外投資等。
　　隨著(zhù)業(yè)務(wù)范圍的不斷擴大，人才需求日益增加，結合公司2022年度用人需求及實(shí)際發(fā)展情況，現面向校園和社會(huì )公開(kāi)招聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員33人，具體事項公告如下：
　　一、招聘崗位及相關(guān)要求
　?。ㄒ唬徫辉斠?jiàn)附件：《2022年晉城合為規劃設計集團有限公司用工計劃表》（附件1）。
　?。ǘ﹫罂紬l件
　　1.學(xué)校招聘
　?。?）全日制本科、碩士、博士畢業(yè)的學(xué)生；
　?。?）具備與崗位相匹配的專(zhuān)業(yè)和技能條件；
　?。?）具備履行崗位職責所需的身體、心理素質(zhì)；
　?。?）品行端正，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。
　　2.社會(huì )招聘
　?。?）本科、碩士、博士畢業(yè)；
　?。?）具備相關(guān)工作經(jīng)驗、較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平及相關(guān)技術(shù)職稱(chēng)、注冊資格；
　?。?）具備履行崗位職責所需的身體、心理素質(zhì)；
　?。?）品行端正，遵紀守法，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，無(wú)違法記錄。
　　3.不得應聘的情形
　?。?）因犯罪受過(guò)刑事處罰的，不能報考；
　?。?）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次公開(kāi)招聘要求的人員，不能報考；
　?。?）報考人員不得報考聘用后即構成回避關(guān)系的崗位。
　　二、招聘程序
　?。ㄒ唬┌l(fā)布招聘信息
　　通過(guò)市政府網(wǎng)站（晉城在線(xiàn)）、市國資委、市人社局網(wǎng)站（公眾號），集團網(wǎng)站（公眾號），太行日報公眾號等渠道公開(kāi)發(fā)布招聘公告。
　?。ǘ﹫竺唾Y格初審
　　1.報名
　　本次招聘考試采取線(xiàn)上報名方式，報名資料需投遞郵箱：hwjtzp1602@163.com。
　　報名資料郵件主題：2022年+崗位+姓名（報名資料格式.zip)。
　　報名截止時(shí)間：2022年10月12日 17：30。
　　報名人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報名，報名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。以下資料（包括但不限于）作為資格審查重要材料。
　?。?）報名表（詳見(jiàn)《晉城合為規劃設計集團有限公司招聘報名表》附件2）；
　?。?）身份證正反面掃描件（格式.pdf）；
　?。?）學(xué)歷證、學(xué)位證、成績(jì)單掃描件（格式.pdf）；
　?。?）學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷電子注冊備案表、學(xué)籍在線(xiàn)驗證報告電子版，如涉及國外學(xué)歷的，需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷學(xué)位認證報告掃描件（格式.pdf）；
　?。?）近期1寸藍底證件電子照片（格式.jpg，文件名：姓名+身份證號碼）；
　?。?）從業(yè)（職業(yè)、執業(yè)）資格證書(shū)（未要求從業(yè)資格證的除外）、單位工作證明、無(wú)犯罪記錄證明（派出所開(kāi)具）等相關(guān)證件原件掃描件（格式.pdf），以及招聘崗位要求的其他材料。
　　2.資格初審
　　根據崗位任職資格條件及證明材料進(jìn)行線(xiàn)上資格初審。通過(guò)資格初審的不能再修改報考信息，進(jìn)入筆試環(huán)節的人員名單以集團公眾號發(fā)布的通知為準。
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　　1.筆試
　　筆試形式、時(shí)間、地點(diǎn)、筆試范圍等信息以集團公眾號發(fā)布的通知為準。
　　2.現場(chǎng)資格復審
　?。?）根據筆試成績(jì)超過(guò)合格線(xiàn)從高到低的順序，按照崗位計劃錄用人數與參加面試人數1：3比例確定參加面試人選（未達到1:3的全部進(jìn)入面試環(huán)節），并對報名材料進(jìn)行現場(chǎng)資格復審。因資格復審不合格，面試名額出現空缺的，按照筆試成績(jì)由高到低的順序確定遞補人員?，F場(chǎng)資格復審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)等信息以集團公眾號發(fā)布的通知為準。
　?。?）資格復審需提供報名時(shí)提供材料的原件及復印件。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí)，影響資格復審的，取消該應聘人員參加面試的資格。應聘人員未按規定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復審的，視為自動(dòng)放棄面試資格。未通過(guò)資格復審或因放棄造成的缺額，按筆試成績(jì)從高到低依次遞補進(jìn)入資格復審。
　　3.面試
　　根據資格復審結果確定面試人員名單，面試時(shí)間、地點(diǎn)、形式等信息在集團網(wǎng)站（公眾號）公布。同一崗位2名及以上應聘人員綜合成績(jì)相同時(shí)，按筆試成績(jì)由高到低的順序確定體檢人選；如果筆試成績(jì)仍相同，按面試時(shí)去掉的最高分和最低分相加后成績(jì)由高分到低分順序確定體檢人選；如果成績(jì)還相同，加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績(jì)由高分到低分的順序確定體檢人選。
　　考試總成績(jì)=筆試成績(jì)×60%+面試成績(jì)×40%。
　?。ㄋ模w檢與背景調查
　　總成績(jì)超過(guò)合格線(xiàn)的考生根據考試總成績(jì)從高到低的順序，按照招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單（體檢費用自理），并同步開(kāi)展背景調查。進(jìn)入體檢環(huán)節人員名單等信息以集團公眾號發(fā)布的通知為準。
　　因體檢、背景調查不合格，崗位名額出現空缺的，按照考試成績(jì)由高到低的順序依次確定遞補人員。未按規定時(shí)間參加體檢者，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
　　體檢標準及項目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢需在縣級及以上綜合性醫院進(jìn)行。
　?。ㄎ澹┕?/strong>示與聘用
　　1.公示
　　根據體檢和背景調查結果，確定擬錄用人員名單，并在原發(fā)布招聘信息的渠道進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。對反映有影響聘用的問(wèn)題并查實(shí)的，不予聘用；對反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，待查清后再決定是否聘用。
　　2.聘用
　　公示期滿(mǎn)無(wú)異議的擬聘用人員與合為集團簽訂勞動(dòng)（聘用）合同。所有擬聘用人員因自身原因導致不能在規定時(shí)間內辦理入職手續的，視為放棄錄用資格。
　　三、疫情防控
　?。ㄒ唬┍敬握衅缚荚噷?shí)行健康信息申報制度。須填寫(xiě)《考生健康管理信息承諾書(shū)》，如實(shí)申報個(gè)人7天內中高風(fēng)險地區旅居史和個(gè)人健康狀況。
　?。ǘ槁鋵?shí)疫情防控要求，上述各環(huán)節，考生需出示“三碼”和48小時(shí)內核酸陰性證明，并接受體溫檢測，正常者方可進(jìn)入相關(guān)環(huán)節要求的場(chǎng)所或地點(diǎn)。因個(gè)人原因造成無(wú)法應聘的，后果由本人承擔。
　?。ㄈ┛忌默F場(chǎng)管理，按要求全程佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。凡違反我省和我市常態(tài)化疫情防控有關(guān)規定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重點(diǎn)信息的，將依法依規追究責任。
　?。ㄋ模╄b于近期疫情復雜性和不確定性，筆試、面試和體檢時(shí)間將根據疫情形勢和防控要求適時(shí)作出調整，相關(guān)公告信息將在集團公眾號上發(fā)布。
　　四、其他事項
　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘未盡事宜由公開(kāi)招聘領(lǐng)導組負責解釋。
　?。ǘ┕_(kāi)招聘人員聘用后，相同技術(shù)崗位按總成績(jì)由高到低自主選擇用人部門(mén)。
　?。ㄈτ谂撟骷?、違規違紀的，取消應聘資格。各環(huán)節無(wú)故放棄的人員，記入合為集團公開(kāi)招聘誠信庫。
　?。ㄋ模┕_(kāi)招聘工作嚴格執行回避制度要求。
　?。ㄎ澹┳稍?xún)、監督電話(huà)
　　1.招聘咨詢(xún)電話(huà)：0356—2066919；手機號：18603560906（集團人力資源部）。
　　2.監督電話(huà)：0356—2066355（集團紀檢監察部）。
　　3.咨詢(xún)、監督電話(huà)開(kāi)通時(shí)間：招聘期間工作日的工作時(shí)間。
　　附件：
　　1.晉城合為規劃設計集團企業(yè)用工計劃表
　　2.晉城合為規劃設計集團有限公司招聘報名登記表
　　3.考生健康管理信息承諾書(shū)

晉城合為規劃設計集團有限公司　　　　　

2022年9月26日