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                    考核交答卷 聚力開(kāi)新局

                    時(shí)間:2022/1/13 來(lái)源: 瀏覽:851次

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                          1月12日,合為集團召開(kāi)2021年度目標責任考核大會(huì ).
                          集團領(lǐng)導班子成員,各院、各部室、各分(子)公司中層干部,十中心負責人參加會(huì )議。會(huì )議由總經(jīng)理尚東方主持。副總經(jīng)理郭夢(mèng)軻宣讀《集團2021年度目標責任考核工作實(shí)施方案》。人力資源部部長(cháng)楊衛東就民主測評情況作說(shuō)明。
                          會(huì )前,集團總經(jīng)理辦公室、人力資源部審核了考核工作方案,審查了個(gè)人述職述廉報告,做到標準符合要求、程序嚴格規范、目標達到預期。并要求各部門(mén)以年度考核為契機,認真總結經(jīng)驗做法,找準工作定位,加強前瞻性思考,精心謀劃來(lái)年工作。
                          會(huì )上,總經(jīng)理尚東方安排部署集團2021年度目標責任考核工作。
                          尚東方要求:要高度重視考核工作,企業(yè)要發(fā)展,干部是關(guān)鍵。年度考核要充分反映干部在責任擔當、干事創(chuàng )業(yè)、能力水平等方面的客觀(guān)情況,激勵廣大干部的工作積極性和創(chuàng )造性;要堅持實(shí)事求是原則,考核不僅要全面客觀(guān)講成績(jì)、說(shuō)亮點(diǎn),還要深入具體談問(wèn)題露短板,表明今后的工作態(tài)度和努力方向;要嚴守考核工作紀律
                          考核組要嚴明組織紀律,嚴格考核程序,嚴守工作秘密,認真扎實(shí)開(kāi)展工作,確保年度綜合考核工作風(fēng)清氣正,結果公平公正;要全面加強組織領(lǐng)導,各院、各部室、各分(子)公司按照考核方案要求,合理安排時(shí)間,相關(guān)部門(mén)要嚴密組織,責成專(zhuān)人配合考核組工作,確??己斯ぷ鞅Y|(zhì)保量高效完成。
                          本次考核統一以表單形式呈現,同時(shí)嚴控述職時(shí)限。創(chuàng )新與務(wù)實(shí)是此次考核最顯著(zhù)的特色,會(huì )上22位被考核人盤(pán)點(diǎn)目標完成情況,以數據作答,用實(shí)績(jì)說(shuō)話(huà),每份報告曬成績(jì)言簡(jiǎn)意賅、刪繁就簡(jiǎn),說(shuō)問(wèn)題毫不回避、直來(lái)直去,談目標務(wù)實(shí)明晰、信心滿(mǎn)滿(mǎn)。
                          黨委書(shū)記、董事長(cháng)高青定就集團2021年度目標責任考核工作進(jìn)行點(diǎn)評講話(huà)。
                          高青定指出,通過(guò)考核要提高政治站位,貫徹落實(shí)黨的十九屆六中全會(huì )、省第十二次黨代會(huì )和市第八次黨代會(huì )決策部署,圍繞服務(wù)“六大戰略定位”,跑出高質(zhì)量發(fā)展“加速度”,在建設山水交融的現代化城市進(jìn)程中奮勇?tīng)幭?通過(guò)考核要強化黨建引領(lǐng),發(fā)揮黨建引領(lǐng),全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設。立足行業(yè)特色,持續探索黨建工作創(chuàng )新點(diǎn),多措并舉,打造合為品牌黨建;通過(guò)考核要嚴抓項目落實(shí),通過(guò)清單工作法形成每日督查機制,確保工程設計質(zhì)量與安全雙優(yōu)的基礎上,強化資源保障,提高履約效率,加強溝通協(xié)調,持續提升集團核心競爭力;通過(guò)考核要完善人才體系,重點(diǎn)優(yōu)化人力資源結構,加強核心人才、領(lǐng)軍人才的隊伍建設,建立以素質(zhì)和品質(zhì)為核心的選才標準,以業(yè)績(jì)?yōu)楸?、能力為導向的激勵機制,不斷激發(fā)企業(yè)發(fā)展動(dòng)力和人才潛力;通過(guò)考核要樹(shù)立市場(chǎng)意識,要固本培元,內涵式發(fā)展,外延式擴張,穩定基本盤(pán)拓展新業(yè)務(wù)。面向中原城市群發(fā)展“綠建”,面向省內市場(chǎng)推廣BIM技術(shù)應用,面向本地市場(chǎng)開(kāi)展海綿城市技術(shù)研究,面向城市規劃管理新業(yè)務(wù)探索新舉措,推動(dòng)集團高質(zhì)量、可持續發(fā)展;通過(guò)考核要抓實(shí)國企改革,深入學(xué)習貫徹習近平總書(shū)記關(guān)于國企改革發(fā)展和黨的建設重要論述,堅持“兩個(gè)一以貫之”,圍繞八項重點(diǎn)任務(wù),踐行“六化工作法”,科學(xué)謀劃、全面推進(jìn)國資國企改革工作,致力打造受人尊敬的國有企業(yè)。
                          為確保符合防疫要求,現場(chǎng)參會(huì )人員全員提前核酸檢測,座位間距、會(huì )場(chǎng)人數控制方面嚴格要求。
                          從總結成果到反思不足,從回顧過(guò)去到展望未來(lái),合為集團全體干部職工,將緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題,不斷強化責任與擔當,堅定不移地走品質(zhì)提升和品牌發(fā)展之路,保持只爭朝夕的奮斗姿態(tài),弘揚真抓實(shí)干的優(yōu)良作風(fēng),構筑堅強有力的戰斗堡壘,奮力譜寫(xiě)合為集團新時(shí)代嶄新篇章!
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