集體廉政談話(huà)

      9月3日上午，合為集團召開(kāi)中層干部集體廉政談話(huà)會(huì )議。

      李永和指出，面對激烈的市場(chǎng)競爭和行業(yè)轉型發(fā)展以及疫情挑戰，我們的中層干部隊伍必須加強“五力”建設。一是決斷力。面對復雜“多元”問(wèn)題，要有放眼全局的格局和境界，要有獨到見(jiàn)識，要有整體的策略性思考，要秉持公平、客觀(guān)的態(tài)度，作出理性分析與決策。二是團結力。要注重自身素養的提高，做好團隊建設與管理的“頭”；要成為宜師宜友的好干部，幫助成長(cháng)；要及時(shí)溝通，疏通思想，及時(shí)開(kāi)好裸心會(huì )，把思想和問(wèn)題化解在萌芽狀態(tài)，讓團結成為強大力量。三是理解力。要從集團全局、戰略高度理解意圖，提出可行性方案，在執行過(guò)程中提出合理化建議，準確把握發(fā)展戰略，領(lǐng)會(huì )意圖，解決信息不對稱(chēng)所產(chǎn)生的決策失誤和決策糾偏等問(wèn)題。四是執行力。執行力的關(guān)鍵在于目標性與可操作性，作為中層干部一定要注重工作方法的改進(jìn)，通過(guò)改進(jìn)工作方法實(shí)現事半功倍。五是廉潔定力。干事創(chuàng )業(yè)是一種能力，廉潔干事是一種定力，中層干部特別是各部門(mén)主要負責人不僅要能干事，也要能吃虧，還要能干凈，使合為永遠風(fēng)清氣正，充滿(mǎn)干事創(chuàng )業(yè)正能量。

      李永和強調，中層干部在執行過(guò)程中要做好“五件事”：做好目標分解，將達成節點(diǎn)目標所需的人和物進(jìn)行配對；做好時(shí)點(diǎn)分解，明確達成節點(diǎn)目標的時(shí)間和效果；做好責任分解，明確人崗責相適，以程序導向和績(jì)效導向確保責任到位；做好流程把控，對執行過(guò)程中出現的問(wèn)題及時(shí)收集、反饋、調整；做好總結整理，總結經(jīng)驗、吸取教訓，任務(wù)達成也實(shí)現成長(cháng)提升。

      黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理吳青革主持會(huì )議。黨委專(zhuān)職副書(shū)記、副董事長(cháng)王國慶帶領(lǐng)大家集體學(xué)習《中共中央關(guān)于加強對“一把手”和領(lǐng)導班子監督的意見(jiàn)》。

      會(huì )后，集團中層副職以上干部在續光會(huì )同志的帶領(lǐng)下集體宣誓。