合為集團舉行運營(yíng)管理例會(huì )暨2021年度目標責任書(shū)簽約儀式

      3月28日下午，合為集團舉行運營(yíng)管理例會(huì )暨2021年度目標責任書(shū)簽約儀式。黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理吳青革，黨委委員、副總經(jīng)理張曄華出席會(huì )議并講話(huà)。市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部部長(cháng)兼建筑二院院長(cháng)李文瑞主持會(huì )議。各生產(chǎn)部門(mén)負責人、副職及籌備組成員參加本次會(huì )議。

      會(huì )議通報了一季度各分(子)公司(院)合同簽訂、回款及應收賬款情況。各生產(chǎn)部門(mén)分別匯報了當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況及與重點(diǎn)客戶(hù)交流情況。

      吳青革與各生產(chǎn)部門(mén)簽訂2021年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)《目標責任書(shū)》。

      吳青革強調，一要把握工作重點(diǎn)。重點(diǎn)項目要清單化，通過(guò)倒排工期來(lái)推進(jìn)工作，以高度的責任感和緊迫感完成市委、市政府5.10交賬項目及交辦的其他任務(wù)。 二要注重協(xié)調配合。集團各部門(mén)之間要主動(dòng)配合，及時(shí)迅速的相互反饋信息，共同研判，在集團化運營(yíng)、經(jīng)營(yíng)全產(chǎn)業(yè)鏈上提高效率。三要著(zhù)力提升能力。要充分發(fā)揮集團資質(zhì)全的優(yōu)勢，圍繞“解放思想、解決問(wèn)題”，實(shí)施創(chuàng )新工作方法。各板塊要根據自身情況，聘請前端人才或專(zhuān)家，并積極探索工作模式，將此項工作常態(tài)化，立足實(shí)際解決根本性技術(shù)難題。四要樹(shù)牢精品意識。做項目也要解放思想，開(kāi)拓思維，做精做細。規劃建筑要相互融合，踏勘研究要同步推進(jìn)，力爭高標準、高質(zhì)量、高效率的推進(jìn)各項設計工作。五要注重工作實(shí)效。在實(shí)際工作中要善于總結項目中的新經(jīng)驗，善于探索解決問(wèn)題的新辦法，善于找到攻堅破難的好措施。對重要工作、重大項目、重點(diǎn)工程，要扎根一線(xiàn)、求真務(wù)實(shí)，確保干一項成一項，取得實(shí)實(shí)在在的成效。

      張曄華要求，集團各分（子）公司（院）要根據一季度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況做好后續跟蹤分析，及時(shí)進(jìn)行預警，提供幫助。要進(jìn)一步提高服務(wù)意識，積極主動(dòng)跟進(jìn)，增強服務(wù)管理，贏(yíng)得市場(chǎng)信任。要因人而異，因才施策，在實(shí)戰中有效培養人才。要暢通信息渠道，實(shí)現各板塊之間互通有無(wú)，充分發(fā)揮集團綜合優(yōu)勢。