吳青革參加水利院“晉城的事，大家想大家說(shuō)大家干”思想解放大討論活動(dòng)

      按照集團黨委要求，為進(jìn)一步用變革和創(chuàng )新思維開(kāi)展新一輪“晉城的事，大家想、大家說(shuō)、大家干”思想解放大討論活動(dòng)引向深入，3月19日上午九點(diǎn)，集團班子成員、總經(jīng)理吳青革及黨群工作部部長(cháng)常建忠出席水利院會(huì )議，開(kāi)展了專(zhuān)項學(xué)習研討活動(dòng)。

      院長(cháng)郭夢(mèng)軻主持會(huì )議，會(huì )議圍繞水利“十四五”規劃、院年初工作計劃、存在突出問(wèn)題等，進(jìn)行了研討。

      會(huì )上，院班子帶頭發(fā)言，中層領(lǐng)導干部各抒己見(jiàn)，獻言獻策，面對新形勢、新環(huán)境，清醒的認識到水利院存在的各類(lèi)突出問(wèn)題，立足設計院院情就改革難點(diǎn)、存在問(wèn)題的原因、如何解決問(wèn)題進(jìn)行了激烈討論。經(jīng)過(guò)梳理形成突出問(wèn)題五項，一是市場(chǎng)競爭意識薄弱；二是引入人才瓶頸；三是拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域困難；四是崗位職責不明；五是缺乏改革創(chuàng )新；形成意見(jiàn)建議八項，一是加強內部項目審核制，提高設計質(zhì)量，降低設計風(fēng)險；二是進(jìn)一步解放思想，善于思考，樹(shù)立終生學(xué)習觀(guān)，提高解決工作中遇到的各類(lèi)問(wèn)題能力；三是進(jìn)一步開(kāi)拓市場(chǎng)，轉變觀(guān)念，增加服務(wù)意識；四是增加健身器材，滿(mǎn)足員工日常鍛煉需求，增強員工體質(zhì)；五是需進(jìn)一步增強責任心、熱情度、敬業(yè)力、態(tài)度，來(lái)提升工作效率；六是部門(mén)之間加強銜接配合，事無(wú)巨細，把工作做到日常；七是增強培訓機制，多組織員工出去參觀(guān)學(xué)習，充實(shí)閱歷，提高業(yè)務(wù)能力；八是因崗設人，增設業(yè)務(wù)板塊兒解決閑置人員；九是加強黨建與院設計工作高度融合。

      吳青革要求，水利院班子成員及全體中層干部要以上率下，解決突出問(wèn)題，并在會(huì )上提出四個(gè)注重，一是注重凝聚正能量；二是注重人才培養；三是注重提升技術(shù)能力；四是注重搞好服務(wù)。

      最后，大家一致認為要以此次大討論活動(dòng)為契機，準確把握大討論活動(dòng)的本質(zhì)要求，以這次思想解放為新的起點(diǎn)，對標一流、勇于創(chuàng )新、真正將解放思想、真抓實(shí)干落實(shí)到具體工作中去，不折不扣把思想大討論活動(dòng)落實(shí)落細，為設計院再創(chuàng )輝煌添磚添瓦。