時(shí)間:2020/7/28 來(lái)源: 瀏覽:1370次
7月24日下午,合為集團上半年經(jīng)營(yíng)管理工作會(huì )議在18樓合為廳召開(kāi),聽(tīng)取各分(子)公司(院)上半年開(kāi)展工作情況的匯報,分析研判當前生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)形勢,部署下半年經(jīng)營(yíng)管理工作。合為集團黨委副書(shū)記、副董事長(cháng)、總經(jīng)理吳青革主持會(huì )議并講話(huà)。
會(huì )上,集團各分(子)公司(院)籌備負責人圍繞“雙軌并行”運行期間的人員調整到位情況、與員工思想交流情況、存在的問(wèn)題,以及上半年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作、下半年工作計劃進(jìn)行了總結匯報,對集團在推進(jìn)上述工作方面提出了意見(jiàn)和建議。
集團黨委委員、副總經(jīng)理張曄華,副總經(jīng)理馮德強,結合工作開(kāi)展情況進(jìn)行了點(diǎn)評。
會(huì )議指出,目前集團在業(yè)務(wù)開(kāi)展、信息共享、板塊合作等方面已形成良好的開(kāi)局,下一步要找準定位,推動(dòng)經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)一步優(yōu)化。在實(shí)踐探索中促進(jìn)人、制度的融合到位,推動(dòng)集團各項工作效率與工作質(zhì)量的持續提高。要在拓展新業(yè)務(wù)、新市場(chǎng)、新客戶(hù)的同時(shí),維護好傳統市場(chǎng)和老客戶(hù),有效提升合為集團的市場(chǎng)占有率和信譽(yù)、美譽(yù)度。
吳青革充分肯定了集團各分(子)公司(院)上半年工作取得的成效,就解決雙軌并行期間存在的問(wèn)題給出指導性意見(jiàn),并就下半年開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理工作提出四點(diǎn)要求:
一、 要進(jìn)一步提升市場(chǎng)意識。要教育廣大干部職工始終樹(shù)牢市場(chǎng)意識,主動(dòng)適應市場(chǎng)規則,學(xué)會(huì )和市場(chǎng)打交道;要牢牢把握優(yōu)質(zhì)客戶(hù),在開(kāi)拓市場(chǎng)中創(chuàng )新工作方法,樹(shù)牢底線(xiàn)思維,做強做大主業(yè),用實(shí)干鑄造品牌,以服務(wù)贏(yíng)得市場(chǎng)。四、要進(jìn)一步提升自身能力?;疖?chē)跑得快,全憑車(chē)頭帶。各籌備組負責人要強化榜樣意識,時(shí)時(shí)處處起帶頭、作表率;要下功夫培養對內、對外的綜合協(xié)調能力;要強化團結協(xié)作能力,大事講原則,小事講風(fēng)格,求同存異,形成合力;要提高執行力,自覺(jué)服從工作大局,全面提升自身適應新形勢、迎接新挑戰、搶抓新機遇的能力,為集團的發(fā)展壯大貢獻力量。
吳青革強調,下半年工作開(kāi)展的如何,將決定明年上半年甚至全年的工作成效。大家要保持戰略定力,集中思想和精力把下半年工作謀劃在前、落實(shí)到位,力爭在化解矛盾、破解難題,在制度建設和營(yíng)造合為創(chuàng )新生態(tài)上有舉措、有突破,確保雙軌并行平穩過(guò)渡,轉制融合順利銜接。
紀委書(shū)記董培軍參加會(huì )議。各分(子)公司(院)、各部室籌備組成員列席了會(huì )議。