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                    李永和在方案創(chuàng )意院調研:要為合為產(chǎn)業(yè)鏈高質(zhì)量發(fā)展添“底氣”、當“引擎”!

                    時(shí)間:2020/6/23 來(lái)源: 瀏覽:1328次

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                          6月22日下午,董事長(cháng)李永和來(lái)到方案創(chuàng )意院就“雙軌并行”期間運行情況進(jìn)行調研,在聽(tīng)取方案創(chuàng )意院負責人及六位技術(shù)骨干、主創(chuàng )人員的詳細匯報后,李永和要求,“日月不肯遲,四時(shí)相催迫”,方案創(chuàng )意院的工作要注意:

                          一是明確團隊定位。方案創(chuàng )意院應努力成為集團的“底氣”,成為合為產(chǎn)業(yè)鏈的“引擎”。要有不辱使命的責任感,不負重托的創(chuàng )新力。要構建協(xié)同創(chuàng )新的綜合平臺,培育創(chuàng )意設計人才,打造合為創(chuàng )意品牌,促進(jìn)創(chuàng )意產(chǎn)業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展,讓方案創(chuàng )意熠熠閃光,為集團、為城市創(chuàng )造更多價(jià)值。
                          二是強化支點(diǎn)意識?!盀閱T工提供奮斗支點(diǎn)”。首先要營(yíng)造尊重、友愛(ài)的工作氛圍和環(huán)境,滿(mǎn)足員工的歸屬感;其次要堅持問(wèn)題、結果、目標導向,建立機制,拓展員工的職業(yè)發(fā)展空間,使人盡其才,才盡其用;再者要有“三才”戰略理念,注意發(fā)現人才、培養人才、引進(jìn)人才。
                          三是樹(shù)立前瞻思維。對市場(chǎng)要有超前的預判和精準的定位,可通過(guò)建立方案庫等方法,形成一攬子措施,打出一套組合拳。通過(guò)開(kāi)展外部合作來(lái)加強創(chuàng )意成果輻射供給和源頭支撐,每個(gè)方案都要從客戶(hù)的需求著(zhù)手,提煉項目理念精華,融合地塊特點(diǎn),結合環(huán)境風(fēng)貌。要有營(yíng)城理念,方案創(chuàng )意要注意特色化、市場(chǎng)化、生態(tài)化。
                          四是防止方向偏差。輸出質(zhì)量上乘、數量可觀(guān)的方案創(chuàng )意,是方案創(chuàng )意院成長(cháng)發(fā)展的方向、標準和要求,要防止產(chǎn)值唯一的觀(guān)念。要從多方面深度研究創(chuàng )意策劃服務(wù),用方案創(chuàng )意撬動(dòng)項目帶動(dòng)產(chǎn)值,只爭朝夕,為合為產(chǎn)業(yè)鏈貢獻智慧,為創(chuàng )意經(jīng)濟增添活力,催生更多的合為鑲嵌。
                          副總經(jīng)理馮德強參加調研。

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