八屆市委第四輪巡察選人用人專(zhuān)項檢查組進(jìn)駐合為集團匯報會(huì )召開(kāi)

7月5日，合為集團八屆市委第四輪巡察選人用人專(zhuān)項檢查組進(jìn)駐合為集團匯報會(huì )召開(kāi)。市委組織部干部監督科科長(cháng)、四級調研員曹亮作進(jìn)駐講話(huà)，并就配合檢查工作提出具體要求，合為集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)高青定主持會(huì )議并作選人用人工作匯報。

本次檢查通過(guò)聽(tīng)取匯報、民主評議、查閱檔案和資料等方式，從合為集團黨委在堅持黨管干部原則、堅持好干部標準和樹(shù)立正確用人導向、執行干部選拔任用工作政策規定、遵守組織人事紀律和匡正選人用人風(fēng)氣、促進(jìn)干部擔當作為、上一輪選人用人專(zhuān)項檢查整改落實(shí)情況等六個(gè)方面進(jìn)行，重點(diǎn)檢查學(xué)習宣傳干部選任政策法規情況、貫徹執行《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》情況；違反干部選拔任用政策規定情況；深入整治用人上不正之風(fēng)工作情況以及干部擔當作為情況。

高青定表示

自組建以來(lái)，合為集團黨委深入貫徹新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，落實(shí)全面從嚴治黨特別是從嚴管理干部的要求，堅持新時(shí)期好干部標準，建立科學(xué)規范的干部選拔任用制度，形成有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的選人用人機制。但是，也存在著(zhù)干部人才隊伍建設滯后、人才生態(tài)需進(jìn)一步優(yōu)化、制度機制不健全等問(wèn)題。下一步，合為集團黨委將圍繞習近平總書(shū)記對國企干部提出的“對黨忠誠、勇于創(chuàng )新、治企有方、興企有為、清正廉潔”二十字要求，推動(dòng)黨管干部、黨管人才和發(fā)揮市場(chǎng)機制作用相結合，著(zhù)力打造忠誠、干凈、擔當的高素質(zhì)干部人才隊伍。

曹亮要求

一要提高政治站位。深刻認識選人用人檢查的重要意義，做到思想上高度重視，態(tài)度上堅決擁護，行動(dòng)上果斷有力。

二要積極配合檢查。實(shí)事求是，客觀(guān)公正地提供有關(guān)材料，保證及時(shí)有效、依規依紀解決相關(guān)問(wèn)題。

三要強化問(wèn)題整改。以反饋問(wèn)題為導向，以深入自查為手段，以問(wèn)題整改為重點(diǎn)，不斷補齊弱項短板，完善制度機制，加強領(lǐng)導班子和干部隊伍建設，健全選人用人機制，切實(shí)提高干部選拔任用水平。

高青定強調

市委第四輪巡察選人用人專(zhuān)項檢查，既是對集團黨的建設工作的“綜合會(huì )診”，也是對集團選人用人工作的“全面檢閱”。配合好專(zhuān)項檢查，一是思想認識堅決到位，貫徹落實(shí)好市委巡察工作部署；二是支持配合堅決到位，全力保障巡察工作順利開(kāi)展 ；三是嚴守紀律堅決到位，自覺(jué)主動(dòng)接受巡察監督檢查；四是整改落實(shí)堅決到位，努力推動(dòng)各項工作再上新臺階。

會(huì )議現場(chǎng)對領(lǐng)導干部擔當作為進(jìn)行了民主評議。

市委第三巡察組成員李建軍，選人用人專(zhuān)項檢查組相關(guān)成員，合為集團各院、部室分（子）公司、中心中層正職、副職（主持工作）干部、子公司及職能部室職工代表參加會(huì )議。